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山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日 年齡：18-42周歲（83年全年） 員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵(lì)7.8元/時(shí)） 在職激勵(lì)發(fā)放條件： 【1】次月8日在職，且6-8日累計(jì)出勤滿8H； 各項(xiàng)補(bǔ)貼說明： 【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受 【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準(zhǔn) 【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個(gè)人原因面試不過需收回路費(fèi)150元。 找工作來這里，勞務(wù)公司幫你...

95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤， ??提前一天報(bào)備名單，不接空降！??體檢只做胸透、不查流水！ ??體檢只做胸透、不查流水！13號(hào)發(fā)車14號(hào)面試??????取消免路費(fèi)！ ??【上海昌碩電腦】 ???年齡20-45歲男女不限 6?員工22小時(shí) 7?員工23/小時(shí) 8?員工25/小時(shí) 9?員工25/小時(shí)?? 每月10號(hào)發(fā)同工同酬，15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職，不在職不補(bǔ)，曠離自離無差價(jià) ??入職體檢費(fèi)10元個(gè)人先墊付隨次月工資報(bào)銷。 ?首月入職墊付餐補(bǔ)280（發(fā)工資扣回），不...

想找工作卻沒方向？來匯思就像走進(jìn) "崗位大觀園"，各行各業(yè)的好工作任你選！工廠里有高薪的技術(shù)崗、輕松的組裝崗，寫字樓里有白領(lǐng)客服、行政崗，甚至還有適合居家兼職、小時(shí)工，不管你是想穩(wěn)定上班，還是想靈活賺錢，這里都有合適的！而且匯思合作的企業(yè)都是正規(guī)公司，經(jīng)過層層篩選，不用擔(dān)心遇到黑中介。工資按時(shí)發(fā)、社保正常交，還有各種福利，比如節(jié)日禮包、無償培訓(xùn)。崗位多、選擇多、保障多，找工作就得選這樣的 "寶藏店鋪"，總有一個(gè)工作適合你！地址：林州市汽車南站出站口向東50米路南——匯思人力！零押金入職！40+廠區(qū)可選！內(nèi)黃本地工廠招聘 我們合作的富士康科技集團(tuán)于1974年肇基于中國臺(tái)灣地區(qū)，以模具為根基，逐...

找工作就像找對(duì)象，合適較重要！匯思人力有個(gè)神奇的 "崗位配對(duì)系統(tǒng)"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業(yè)的崗位要求一一對(duì)應(yīng)。比如你會(huì)開車又想離家近，系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機(jī)崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷，匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時(shí)間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個(gè)崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實(shí)反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業(yè)顧問就像 "職場(chǎng)導(dǎo)游"，幫你分析適合的發(fā)展方向，讓每個(gè)普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作，賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁！人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會(huì)...

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普工和叉車工同步招聘主推！ 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價(jià)保底6個(gè)月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補(bǔ)差價(jià)無需在職 訂單穩(wěn)定?高工時(shí) 維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收 面試以及發(fā)車政策 【員工工資】 06月員工400元/天 07月員工370元/天 08月員工370元/天 09月員工370元/天 10月員...

匯思人力勞務(wù)公司日常工作流程清晰，有完善的工作指引和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范，即使沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)崗位，輕松開展工作?；蛟S你會(huì)擔(dān)心競(jìng)爭激烈難以通過面試。匯思人力秉持公平、公正、公開的招聘原則，面試流程簡單透明。我們看重的不僅是你的專業(yè)能力，更關(guān)注你的學(xué)習(xí)能力與工作態(tài)度。只要你有熱情、有責(zé)任心，愿意學(xué)習(xí)，就有機(jī)會(huì)加入我們這個(gè)溫暖的大家庭。選擇匯思人力，就是選擇一份穩(wěn)定、高薪且有發(fā)展前景的工作。打破就業(yè)信息差，讓好的崗位觸手可及，讓人才價(jià)值充分釋放！滑縣工廠招聘咨詢熱線 鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群 小時(shí)—返費(fèi)—任選 每日?qǐng)?bào)名的及時(shí)來報(bào)道入職 政策一、返費(fèi)模式在職滿90天...

【上海達(dá)豐】 不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)） ?年齡18-40周歲，男女不限 首30天員工24元/小時(shí) 后30天員工26元/小時(shí) ??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6% ??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職 ??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號(hào)出名單，6-8號(hào)打款，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無差價(jià) ??包三餐加...

這里不僅有豐厚的物質(zhì)回報(bào)，更有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與和諧友愛的工作氛圍。別再猶豫，趕快投遞簡歷，加入?yún)R思人力，開啟屬于你的精彩職業(yè)之旅！期待在面試中與優(yōu)異的你相遇！文章各方面展現(xiàn)了匯思人力崗位的吸引力。如果你覺得某些福利、工作內(nèi)容的描述需要調(diào)整，或是想增加更多崗位細(xì)節(jié)，隨時(shí)可以告訴我。匯思人力 “薪資高、待遇好、工作易操作” 的主要優(yōu)勢(shì)，薪資高，待遇好，工作簡單易操作，通過打消求職者顧慮，吸引其前來面試。勞務(wù)公司靠譜專業(yè)，好廠崗位優(yōu)勢(shì)多！湯陰提供工廠招聘咨詢問價(jià) 面試政策主推【煙臺(tái)富士康】 包體檢，包住宿！ 不扣社保，免水電費(fèi)！ 免路費(fèi)/自行打...

對(duì)于企業(yè)，他們提供持續(xù)的人才支持和人力資源解決方案，助力企業(yè)發(fā)展壯大；對(duì)于求職者，他們關(guān)注其職業(yè)發(fā)展的全過程，在不同階段提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助。這種長期合作的理念，讓匯思人力與客戶之間建立了深厚的信任，共同在職業(yè)發(fā)展的道路上前行。在求職的漫漫長路中，許多人如同在迷霧中航行的船只，找不到方向。匯思人力就像一座明亮的燈塔，憑借專業(yè)的洞察力和龐大的資源網(wǎng)絡(luò)，為求職者指引前行的道路。初次踏入?yún)R思人力的辦公區(qū)域，溫馨的環(huán)境、熱情的工作人員就讓人倍感親切。人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的齒輪！龍安區(qū)一站式工廠招聘怎么樣 【上海達(dá)豐】 不體檢，不坐廠車，包工作餐，不...

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上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》 面試政策： 男女不限18-40周歲 廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車 住宿加吃飯三餐150元/月 免體檢、不上班也管三餐 ①模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明） 員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費(fèi) ②模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）員工： 較早月23元/小時(shí) 第二個(gè)月23元/小時(shí) 第三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)600元 第32/62/91天需有考勤記錄出...

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本地日結(jié)日結(jié)日結(jié) 河南本地大齡工企業(yè) 包四餐?吃住在廠 豪華宿舍?不扣社保 河南【湯陰安井丸子廠】 年齡男20-50歲女20-49歲 模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天發(fā)放規(guī)則：員工日結(jié)180元/天，壓7天，第9天開始發(fā)第8天工資，日結(jié)工資先按150發(fā)，差價(jià)發(fā)薪日一次性補(bǔ)齊，長期日結(jié)，轉(zhuǎn)正為止 模式二:計(jì)件月5500-7000元/月，員工計(jì)件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計(jì)件模式多勞多得！發(fā)放規(guī)則：員工計(jì)件模式多勞多得，月工資5500~7500元 ...

面試政策調(diào)整升級(jí)，長期小時(shí)工，不扣社保！ 【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！ 18-40歲，男女不限 吃住在廠，坐著上班 訂單穩(wěn)定，加班多 ?薪資待遇 員工發(fā)26元/小時(shí)，長期小時(shí)工，入職滿月離職不影響工資差價(jià)，不滿月離職無差價(jià) ?招聘要求工資含2元績效(車間為準(zhǔn))含餐補(bǔ)及所有津貼補(bǔ)助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險(xiǎn)100元/月，加班多月工時(shí)300左右，月工資8000左右！ ??溫馨提示下車間計(jì)算工時(shí)，入職不滿7天無工資，自離曠離無費(fèi)用，差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6點(diǎn) 當(dāng)天報(bào)名，當(dāng)...

普工和叉車工同步招聘主推！ 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價(jià)保底6個(gè)月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補(bǔ)差價(jià)無需在職 訂單穩(wěn)定?高工時(shí) 維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收 面試以及發(fā)車政策 【員工工資】 06月員工400元/天 07月員工370元/天 08月員工370元/天 09月員工370元/天 10月員...

包體檢?普通工衣 免工作餐?不過安檢 豪華4人間?不坐廠車 主推【蘇州明基】不查學(xué)生員工25元/時(shí)，包工作餐(兩葷一素)住宿費(fèi)70元/月，水電平攤、花園式宿舍，住宿離廠區(qū)800米，工期到8月25日，5號(hào)發(fā)工資。 ?年齡18-48周歲，女工46周歲，男女不限一起來的可以分到同車間同宿舍。 ?主要顯示器/投影儀/照相機(jī)、電子畫板等，不適應(yīng)可調(diào)，90%普通工衣、全站班請(qǐng)屬實(shí)宣導(dǎo)。 ?商保80元/月、如繳納社保承擔(dān)個(gè)人部分。 ?每月5號(hào)企業(yè)發(fā)工資一次性到位、員工薪資全額含稅6%，滿月以上正常離職不影響工資差價(jià)。 找工作怕被坑？選正規(guī)...

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【常州科達(dá)利新能源】年齡18-46歲，男女不限 一起去的可以分到一起，崗位不滿意可以調(diào)整！新能源企業(yè)，輸送比較好的事業(yè)部！出勤7天以上可以預(yù)支工資！不過安檢門，上班可以帶手機(jī)！女生全檢，品管空調(diào)坐班，男生輔助休閑工！工資一步到位，無需補(bǔ)差價(jià)吃住在廠，不做廠車！ 員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費(fèi)+餐補(bǔ)300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補(bǔ)）+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-1200）+崗位績效+學(xué)歷補(bǔ)貼（分崗位0-1500） 生產(chǎn)汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部改良恒溫車間！包住宿。吃住...

【上海達(dá)豐】 不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)） ?年齡18-40周歲，男女不限 首30天員工24元/小時(shí) 后30天員工26元/小時(shí) ??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6% ??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職 ??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號(hào)出名單，6-8號(hào)打款，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無差價(jià) ??包三餐加...

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林州匯思——專業(yè)招聘服務(wù)林州匯思，作為業(yè)內(nèi)好口碑的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于為企業(yè)提供工作招聘解決方案。我們深知，好的人才是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)，因此，我們致力于為企業(yè)尋覓合適的人才，助力企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的團(tuán)隊(duì)。我們的服務(wù)涵蓋了招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。從崗位需求分析、候選人篩選，到面試安排與后續(xù)跟進(jìn)，林州匯思都秉持著專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘團(tuán)隊(duì)，他們精通行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，確保每一位候選人都是經(jīng)過精心挑選的。在林州匯思，我們注重招聘效率與質(zhì)量的雙重提升。通過運(yùn)用先進(jìn)的招聘管理系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，我們能夠迅速匹配企業(yè)與求職者的需求，實(shí)現(xiàn)對(duì)接。崗前培訓(xùn)，零基礎(chǔ)帶薪教學(xué)！...

林州匯思公司簡介林州匯思，作為人事服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者，專注于為企業(yè)提供高效的人力資源解決方案。在當(dāng)前快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，我們的人事產(chǎn)品與服務(wù)以其專業(yè)性、靈活性和高效性，受到了眾多企業(yè)的青睞，市場(chǎng)影響力日益擴(kuò)大。公司自創(chuàng)立以來，始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)品質(zhì)。我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的人事團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從招聘、培訓(xùn)到員工關(guān)系管理等一站式服務(wù)，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，提升運(yùn)營效率。10 年 + 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)超百家企業(yè)，累計(jì)輸送人才數(shù)不勝數(shù)！內(nèi)黃市場(chǎng)工廠招聘咨詢問價(jià)匯思人力擁有豐富的崗位資源，如同一個(gè)巨大的寶庫，為求職者提供了多樣的職業(yè)選擇。與眾多行業(yè)的有...

高價(jià)小時(shí)工??住宿包 加班工時(shí)高??不扣社?！俱痍柸鹇暱萍肌? 年齡男18–48/女45歲.男女不限 6月員工發(fā)25元/小時(shí) 7月員工發(fā)25元/小時(shí) 8月員工發(fā)25元/小時(shí) 9月員工發(fā)25元/小時(shí) 薪資待遇：員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時(shí)（工資含餐補(bǔ)450元/月和1元績效及所有津貼） ??住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定 ??下產(chǎn)線計(jì)算工時(shí)培訓(xùn)無工資.同工同酬以外部分含6％服務(wù)費(fèi)??不滿月離職按照同工同酬...

【合肥聯(lián)寶】免路費(fèi)發(fā)車或自行到達(dá)滿月車補(bǔ)200元 接收區(qū)域：濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域?。ò不?河北/山東戶籍不接收） 高工價(jià)30元/小時(shí) 恒溫車間，廠吃廠住 坐班工作，工作輕松 6月員工30元+住宿包 7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美 8月員工25元+坐班為主 9月員工25元+訂單穩(wěn)定 ?9月21號(hào)開始員工長期支付21元，不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時(shí)無差價(jià)，留任需滿月。 招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明），男女...

在服務(wù)實(shí)踐中，匯思人力積累了眾多成功案例。例如，某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務(wù)高峰期面臨用工短缺難題，匯思人力迅速響應(yīng)，憑借強(qiáng)大的資源整合能力和高效的招聘團(tuán)隊(duì)，在兩周內(nèi)為其招募并培訓(xùn)了500余名合格員工，保障了企業(yè)生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，贏得了客戶的高度贊譽(yù)。此外，針對(duì)企業(yè)靈活用工需求，匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案，幫助企業(yè)有效降低人力成本，提升用工靈活性，受到眾多企業(yè)的青睞。憑借優(yōu)異的服務(wù)和良好的口碑，匯思人力先后獲得多項(xiàng)行業(yè)殊榮。這些榮譽(yù)不僅是對(duì)公司過去成績的肯定，更是激勵(lì)公司不斷前行的動(dòng)力。24 小時(shí)極速響應(yīng)，急聘崗位 48 小時(shí)到崗，解決企業(yè)燃眉之急！滑縣提供工廠招聘咨詢熱線 【上...

長白班、周結(jié)算工資 純包裝，不穿水靴/廠吃廠住/不過安檢包吃包住/不面試/直接試崗吃的好住的好?? 威海餅干海苔廠 招聘年齡25-52男女♀ ①【公司要求】要求身體健康,無傳染病，無紋身手不爆皮不眼花會(huì)寫字，入職需繳納50元工作服押金（離職時(shí)退還25元). ②【主要工作】女工以包裝為主站崗坐崗隨機(jī)分配男工都是出力的活 ③【薪資待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可結(jié)算1000元 ④【食宿條件】包三餐（三菜一湯)吃的話駐宿5/6人間下鋪多有空調(diào) ⑤【薪資發(fā)放】25號(hào)發(fā)薪不干需提前打離職保險(xiǎn)80元/?曠離自離沒有工...

上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》 面試政策： 男女不限18-40周歲 廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車 住宿加吃飯三餐150元/月 免體檢、不上班也管三餐 ①模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明） 員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費(fèi) ②模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）員工： 較早月23元/小時(shí) 第二個(gè)月23元/小時(shí) 第三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)600元 第32/62/91天需有考勤記錄出...

普工和叉車工同步招聘主推！ 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價(jià)保底6個(gè)月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補(bǔ)差價(jià)無需在職 訂單穩(wěn)定?高工時(shí) 維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收 面試以及發(fā)車政策 【員工工資】 06月員工400元/天 07月員工370元/天 08月員工370元/天 09月員工370元/天 10月員...