課程管理、課程分配、整合資源、學習評估、跟蹤學習活動及結(jié)果、生成學習報告、遠程答疑和交流，包括下面兩個組成部分：a)培訓服務模塊：用戶管理、資源管理、學習管理、學習評價等；b)資源庫：課件資源、題庫資源以及教師資源等。)在線注冊：學習者和教師的信息注冊與登陸；b)用戶信息管理：學習者和教師信息的編輯、檢索、增刪等管理。)課程管理：對課程、課件、題庫等數(shù)據(jù)資源和信息的管理；b)學習記錄管理：學員學習過程中的記錄信息以及教師教學的記錄信息管理。)測試與交互：以試題、問卷或試卷的人機交互形式，對學員提供測試；b)分析與評估：獲得課程情況與學習行為數(shù)據(jù)，以分析評估算法得到學習效果的評價結(jié)論。，實現(xiàn)專業(yè)信息集中建設、管理與展示。)支持管理人員對專業(yè)信息門戶中的相關信息如培養(yǎng)方案、專業(yè)教師、專業(yè)課程、專業(yè)數(shù)字資源等進行維護和管理；b)支持學生、教師和校外人員在授權的前提下具有對專業(yè)信息門戶網(wǎng)站的相關信息進行瀏覽和查詢的功能；c)應與相關教學服務實現(xiàn)數(shù)據(jù)和資源共享，實現(xiàn)統(tǒng)一信息展示。、有效應用，一般包含數(shù)字教學資源中心、網(wǎng)絡課程管理與共享服務、校際資源共享服務。、便于教師和學生在教學過程中查詢和使用的應用服務。
六盤水市軍事技能職業(yè)學校以富民為主題，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以技能為動力。貴州讀職業(yè)學校
掌握教學媒體、教學資源、教學過程與教學效果的評價方法。)了解職業(yè)教育特色教學資源，如實訓仿真、虛擬仿真等特色教學資源的作用；b)按照職業(yè)教育目標，設計和實施課堂教學、網(wǎng)絡教學和混合式教學活動；c)了解職業(yè)教育特殊的評價手段和評價工具，特別要重視真實性教學評價工具的開發(fā)和使用；d)了解如何利用信息技術手段，支持廠校結(jié)合、校企合作的辦學模式；e)建立教學資源列表。定期收集行業(yè)協(xié)會發(fā)布的教學資源和信息，掌握崗位信息技術的發(fā)展趨勢。)了解職業(yè)教育中工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習等特色辦學模式；b)掌握職業(yè)教育學生的學習者特征分析的方法；c)掌握描述教學目標、分析教學內(nèi)容的方法，并能根據(jù)職業(yè)教育學生的特點和教學環(huán)境，設計有效的教學活動；d)掌握信息技術與課程整合的方法，探索信息技術與職業(yè)教育課程整合的有效途徑；e)為學生提供各種運用技術進行實踐的機會，并進行有針對性的指導；f)掌握設計符合職業(yè)技能教學需求的教學評價工具的方法，并應用技術開展對學生的評價和對教學過程的評價。)了解數(shù)字校園的各種資源和系統(tǒng)，掌握創(chuàng)設教學情景的方法；b)掌握收集、甄別、整合、應用與職業(yè)教學相關的校本、通用、實訓仿真類教學資源。
納雍繼讀大專職業(yè)學校包括什么報讀職業(yè)學校，就選六盤水市軍事技能職業(yè)學校，就業(yè)創(chuàng)業(yè)更輕松。
對校內(nèi)教職工、校外兼職人員、校外兼課、臨時人員等人員的基本信息進行管理，對校內(nèi)教職工的年度考核情況、進修培訓信息、獲獎信息、職業(yè)資格證書、勞資信息等進行管理；d)實現(xiàn)離職基本流程的管理；e)對黨組織信息、黨員信息、黨費信息、黨校培訓信息等進行管理。)與財務管理服務共享教職工的勞資信息；b)與教學管理服務共享教職工的基本信息；c)能輸出符合上級管理部門要求的相關報表。，完成業(yè)務知識的積累和儲存，為非固化業(yè)務工作的開展、非結(jié)構(gòu)化信息的共享提供支撐。它面向職業(yè)院校日常管理中辦公室的業(yè)務提供信息化的支持。)支持對公文流轉(zhuǎn)過程中的收文、發(fā)文、督辦、請示報告等進行管理；b)支持對會議安排信息、會議室信息等的管理；c)支持對車輛申請、審批、計劃、調(diào)度、派車過程的管理；d)支持對單位的用印進行申請、審批、登記，實行規(guī)范化管理；e)支持對來訪人員的接待信息進行管理；f)根據(jù)學校自身情況，支持對新聞動態(tài)內(nèi)容分類，并對不同類別的新聞指定相應的人員進行管理；g)提供統(tǒng)一的通信平臺，實現(xiàn)通訊錄、電子郵件、短信、即時通訊工具的集成。、監(jiān)督、控制、服務融為一體，為學校各級財務人員、財務主管、教師和學校領導提供信息化財務環(huán)境。
按照生產(chǎn)實際和崗位需求設計開發(fā)課程，開發(fā)模塊化、系統(tǒng)化的實訓課程體系，提升學生實踐能力。深入實施職業(yè)技能等級證書制度，完善認證管理辦法，加強事中事后監(jiān)管。及時更新教學標準，將新技術、新工藝、新規(guī)范、典型生產(chǎn)案例及時納入教學內(nèi)容。把職業(yè)技能等級證書所體現(xiàn)的先進標準融入人才培養(yǎng)方案。強化教材建設國家事權，分層規(guī)劃，完善職業(yè)教育教材的編寫、審核、選用、使用、更新、評價監(jiān)管機制。引導地方、行業(yè)和學校按規(guī)定建設地方特色教材、行業(yè)適用教材、校本專業(yè)教材。（十六）完善質(zhì)量保證體系。建立健全教師、課程、教材、教學、實習實訓、信息化、安全等國家職業(yè)教育標準，鼓勵地方結(jié)合實際出臺更高要求的地方標準，支持行業(yè)組織、企業(yè)參與制定標準。推進職業(yè)學校教學工作診斷與改進制度建設。完善職業(yè)教育督導評估辦法，加強對地方履行職業(yè)教育職責督導，做好中等職業(yè)學校辦學能力評估和高等職業(yè)學校適應社會需求能力評估。健全國家、省、學校質(zhì)量年報制度，定期組織質(zhì)量年報的審查抽查，提高編制水平，加大公開力度。強化評價結(jié)果運用，將其作為批復學校設置、核定招生計劃、安排重大項目的重要參考。六、打造職業(yè)教育品牌（十七）提升中外合作辦學水平。
本校以精心育人為基本職責，以潛心研究為比較大樂趣，以善于合作為道德崇尚！
推動形成產(chǎn)教良性互動、校企優(yōu)勢互補的發(fā)展格局；堅持面向市場、促進就業(yè)，推動學校布局、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)與市場需求相對接；堅持面向?qū)嵺`、強化能力，讓更多青年憑借一技之長實現(xiàn)人生價值；堅持面向人人、因材施教，營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。（三）主要目標到2025年，職業(yè)教育類型特色更加鮮明，現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本建成，技能型社會建設推進。辦學格局更加優(yōu)化，辦學條件大幅改善，職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%，職業(yè)教育吸引力和培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。到2035年，職業(yè)教育整體水平進入世界前列，技能型社會基本建成。技術技能人才社會地位大幅提升，職業(yè)教育供給與經(jīng)濟社會發(fā)展需求高度匹配，在建設社會主義現(xiàn)代化國家中的作用增強。二、強化職業(yè)教育類型特色（四）鞏固職業(yè)教育類型定位。因地制宜、統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展。加快建立“職教高考”制度，完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試招生辦法，加強省級統(tǒng)籌，確保公平公正。加強職業(yè)教育理論研究，及時總結(jié)職業(yè)教育辦學規(guī)律和制度模式。（五）推進不同層次職業(yè)教育縱向貫通。大力提升中等職業(yè)教育辦學質(zhì)量，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)。
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學校師資力量雄厚，有56名教職員工，專任教師35人，其中，大學本科以上學歷32人，持有國家計算機三級以上證書12人，持有國家英語六級以上證書10人，維修電工技師、高級電工和鉗工28人。 學校學生綜合素質(zhì)高，現(xiàn)有在校學生451人，設有學生會、團委、藝術團等，學生在學習好書本知識的同時，實踐能力也得到充分提高。學生皆為合格、紀律嚴明，作風優(yōu)良的、體育和技能型人才。學校開設專業(yè)豐富實用。設置有計算機應用基礎、汽車維修、電子技術與維修、武術跆拳道、國防預備役、服裝設計與縫紉、保安等十余個專業(yè)。貴州讀職業(yè)學校
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