積極效果企業(yè)形象是企業(yè)內在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn)。塑造良好的企業(yè)形象，可以給企業(yè)帶來以下三方面效果：1.信任效果一個深得社會公眾認同和好感的企業(yè)，總是能順利地推銷它的產品和開展它的新工作，即使與其他企業(yè)做相同的事，銷售相同的產品，也容易得到較高的評價。如果在轉換經營機制的過程中，不斷完善自我形象，增強形象力，提高銷售力，有很多海外游者慕名而來。相反，如果一家企業(yè)形象不好，盡管其產品打折、優(yōu)惠銷售，也容易遭到社會公眾的懷疑。2.緩和效果一家形象良好的企業(yè)，當它于無意之中犯過錯時，往往能比企業(yè)形象一般的企業(yè)得到社會公眾更多的諒解，從而減輕社會輿論對企業(yè)的壓力。無錫禾瑞，專注企業(yè)形象策劃，鑄就輝煌。崇明區(qū)市場企業(yè)形象策劃

21世紀經濟全球化趨勢將進一步增強，對開放的各國經濟的滲透力也愈來愈強。受其影響，各國企業(yè)集團化經營、連鎖化經營初露端倪，各國自己的企業(yè)集團不僅應走上規(guī)模效益型的軌道，而且也應擁有自己的海外成員企業(yè)。在順應這種經濟全球化趨勢的過程中，各國企業(yè)集團要通過集團整體形象塑造，運用企業(yè)形象系統(tǒng)與外國大型企業(yè)抗衡。有人把企業(yè)形象所產生的力量稱為形象力，同人力、物力、財力相提并論，有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價值比較大的資產。所以，形象力是衡量一家企業(yè)是否先進，是否具有開拓國際市場能力的主要指標。3、國內率先導入企業(yè)形象系統(tǒng)的企業(yè)為我們揭示了企業(yè)形象系統(tǒng)的發(fā)展遠景，給其他企業(yè)帶來了壓力，也帶來了動力。建鄴區(qū)企業(yè)形象策劃歡迎選購企業(yè)形象新征程，禾瑞與您共同啟航。

企業(yè)形象設計規(guī)劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業(yè)，整個計劃的進行于推展，綜合國內外企業(yè)導入CI的經驗。其作業(yè)流程大約可分為下列四個階段：1、企業(yè)實態(tài)調查階段 把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設計現(xiàn)況，并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況。2、形象概念確立階段以調查結果為基礎，分析企業(yè)內部、外界認知、市場環(huán)境于各種設計系統(tǒng)的問題，來擬定公司的定位與應有形象的基本概念，作為CI設計規(guī)劃的原則依據。3、設計作業(yè)展開階段根據企業(yè)的基本形象概念，轉變成具體可見的信息符號。并經過精致作業(yè)于測試調查，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。4、完成與導入階段重點在于排定導入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組企業(yè)形象。

社會公益領域公益組織形象打造：如中國紅十字會等公益組織，通過規(guī)范的標識系統(tǒng)、透明的財務信息披露、積極的公益活動宣傳等形象策劃手段，樹立了良好的社會形象，贏得了公眾的信任和支持。公益活動宣傳推廣：在開展環(huán)保、扶貧、教育公益等活動時，運用形象策劃來設計活動品牌形象、制作宣傳資料等，提高活動的**度和影響力，吸引更多人參與公益事業(yè)。**與公共服務領域城市形象塑造：城**通過形象策劃，挖掘城市的歷史文化、自然景觀、特色產業(yè)等元素，打造獨特的城市品牌形象，如杭州以 “人間天堂” 的城市形象吸引了大量的游客和投資。****形象建設：****通過統(tǒng)一的視覺形象設計、規(guī)范的服務流程、積極的信息公開等形象策劃措施，提升**的公信力和服務形象，增強民眾對**的信任和滿意度。企業(yè)形象新面貌，禾瑞策劃讓您煥然一新。

企業(yè)經營策略策劃的外延，因其策劃對象的不同可以劃分為若干類型，但總體上可劃分為程序性經營策略策劃和直覺性經營策略策劃兩大類。其中的程序性經營策略策劃又可劃分為理念性經營策略策劃和應變性經營策略策劃兩種類型。將這三種類型的經營策略策劃分別簡述如下：1，理念性經營策略策劃。一般它應用于集團公司或特大型企業(yè)的總經營策略的策劃。這是運用統(tǒng)一整合的策劃方式為集團公司或特大型企業(yè)策定出方向，為各子公司擬定出統(tǒng)一的方針，政策和方案，以便一體化運行。這樣，就可以避免各子公司各自為政而造成子公司經營策略的方向和經營目標與母公司相左或造成子公司單純依賴自覺性經營策略策劃策定其策略。企業(yè)形象新起點，禾瑞知識產權與您同行。宜興市場企業(yè)形象策劃

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CIS 包括3部分內容：  理念識別(mind identity，MI)：是CI的根本，是企業(yè)的精髓所在，體現(xiàn)了企業(yè)經營的理念精神。如“IBM就是服務”  行為識別(behavior identity，BI)：企業(yè)在經營中，全體員工以統(tǒng)一的行為要求和行為準則，向公眾展示企業(yè)的形象。如麥當勞的QSCV。  視覺識別(visible/visual identity，VI)：企業(yè)在標志設計、廣告宣傳中以特定的色彩、圖案、語言體現(xiàn)企業(yè)形象。如可口可樂的標志。

企業(yè)形象策劃包括哪些內容  企業(yè)形象策劃內容  1、經營理念  企業(yè)的經營理念，即企業(yè)的基本愿景、優(yōu)勢定位、發(fā)展方向、目標等，企業(yè)應有準確的定位，以便開展后續(xù)工作。  在做好市場調研的基礎上，了解市場需求、消費者偏好等內容，同時考慮員工的需求，適合企業(yè)的經營理念推動企業(yè)的發(fā)展。 崇明區(qū)市場企業(yè)形象策劃

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