騰訊千帆計(jì)劃由“一云多端三大項(xiàng)目”構(gòu)成，一云**騰訊云將為SaaS企業(yè)提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)設(shè)施和底層技術(shù)支持，多端**在騰訊云和企業(yè)微信的基礎(chǔ)上***連接微信、QQ、騰訊會(huì)議等產(chǎn)品，為SaaS企業(yè)提供C2B的連接能力。三大項(xiàng)目則包括SaaS加速器、SaaS技術(shù)聯(lián)盟和SaaS臻選，為廠商提供銷售、技術(shù)、資本和培訓(xùn)等服務(wù)。騰訊“千帆計(jì)劃”致力于解決企業(yè)轉(zhuǎn)型困境，助力轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，這與金蝶賬無(wú)憂專注于通過(guò)各種高新云技術(shù)幫助代賬公司實(shí)現(xiàn)智能化升級(jí)的理念是極為契合的，也成為了雙方緊密合作的基礎(chǔ)。金蝶早已與騰訊云達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方在平臺(tái)共研、產(chǎn)品集成以及生態(tài)互惠等方面進(jìn)行深度合作。金蝶賬無(wú)憂作為金蝶旗下智能財(cái)稅SaaS平臺(tái)，將進(jìn)一步融合騰訊云的生態(tài)資源,為代賬公司帶來(lái)更質(zhì)量的云服務(wù)體驗(yàn)。山西代理記賬金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好。山東買金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好選商天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好

個(gè)稅工資薪金人員信息采集表如何修改人員/刪除人員信息修改或刪除人員信息不同的情況下具體的操作也不同，參考下面不同的情況進(jìn)行操作：1、人員處在未報(bào)送的狀態(tài)下，可以直接修改或刪除；2、人員如果已經(jīng)報(bào)送成功，說(shuō)明此時(shí)人員信息已經(jīng)報(bào)送到稅局，不可直接修改或刪除，可以報(bào)送非正常處理（如果是存在改名的情況，例如A之前已經(jīng)申報(bào)過(guò)工資，后來(lái)改名為B,這種情況請(qǐng)先到所屬稅局大廳辦理自然人關(guān)鍵信息變更，再到智能稅務(wù)中通過(guò)人員信息變更功能修改名字即可，修改成功后再進(jìn)行人員報(bào)送或申報(bào)工資）；3、人員一直報(bào)送不成功，那么需要檢查錄入的人員信息，人員信息有誤可以通過(guò)人員信息變更功能修改人員姓名，然后直接刪除掉該人員；4、已經(jīng)申報(bào)過(guò)工資的人員不可以刪除人員信息，如果離職，請(qǐng)將人員狀態(tài)修改為非正常后進(jìn)行報(bào)送。山東買金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好選商天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好北京稅務(wù)軟件金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好選天津天誠(chéng)時(shí)代科技。

中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型元年。各行各業(yè)在**倡導(dǎo)之下，加快數(shù)字化發(fā)展,大力建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)，財(cái)稅服務(wù)行業(yè)也不例外。金蝶賬無(wú)憂執(zhí)行總裁祝錦華在《重構(gòu)財(cái)稅行業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力》演講中談道，目前，財(cái)稅服務(wù)行業(yè)雖然面臨著報(bào)稅極簡(jiǎn)與政策減免的挑戰(zhàn)，也迎來(lái)了創(chuàng)業(yè)紅利與監(jiān)管紅利——金稅四期所帶來(lái)的機(jī)遇；在營(yíng)銷獲客方面，雖難度越來(lái)越大，但人工成本不斷上漲也給行業(yè)帶來(lái)了服務(wù)外包的新機(jī)會(huì)；此外，行業(yè)處于價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致內(nèi)卷激烈，機(jī)構(gòu)服務(wù)不周導(dǎo)致客戶頻頻投訴的困境，則需前后端整合賦能，通過(guò)會(huì)計(jì)工廠與增值服務(wù)的打造而破局；***，祝錦華提到，對(duì)于行業(yè)面臨的用工成本高且運(yùn)營(yíng)效率低的挑戰(zhàn)，則需要通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)公司的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)做數(shù)字化改造，向管理要效益，重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力。他相信，隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，行業(yè)將迎來(lái)新的價(jià)值創(chuàng)造與模式變革。

財(cái)稅服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)成長(zhǎng)的渴望，就是金蝶賬無(wú)憂的奮斗目標(biāo)，從智能化運(yùn)營(yíng)管理、自動(dòng)化票據(jù)采集與生成、數(shù)字化賬務(wù)核算、到批量稅務(wù)申報(bào)，金蝶賬無(wú)憂打造的“智能代賬服務(wù)、智能稅務(wù)服務(wù)、智能工商服務(wù)、數(shù)字化客戶管理、數(shù)字化協(xié)同管理、可視化經(jīng)營(yíng)管理、員工賦能***、企業(yè)口碑提升”8大賦能體系，為代賬公司提供了一體化的云解決方案，實(shí)現(xiàn)***數(shù)字化轉(zhuǎn)型。目前，金蝶賬無(wú)憂已成為超過(guò)27000家代賬公司的信賴之選，為300萬(wàn)+企業(yè)打造智能的“掌上智能財(cái)稅服務(wù)中心”。未來(lái)，金蝶賬無(wú)憂將致力于通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的多維度洞察，幫助代賬公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值落地，為行業(yè)數(shù)字化發(fā)展安上“新引擎”。內(nèi)蒙古代理記賬金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好選天津天誠(chéng)時(shí)代科技。

2018年6月，福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)榜單發(fā)布，京瓷排名第612。企業(yè)家們近距離感受“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”與經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的魅力，大家了解到了是“動(dòng)力至善，了無(wú)私心”的大愛(ài)之心造就了京瓷的輝煌。商務(wù)參訪第三站：企業(yè)家們走進(jìn)日本代賬行業(yè)的百年企業(yè)――稅理士陽(yáng)光，共同參觀至今已擁有78年相關(guān)歷史的專業(yè)服務(wù)業(yè)公司，企業(yè)家們了解到該企業(yè)員工共18個(gè)人，服務(wù)大、中、小型企業(yè)300余家，公司年產(chǎn)值卻能夠達(dá)3000萬(wàn)人民幣以上。此外，企業(yè)家們連續(xù)兩晚進(jìn)行會(huì)計(jì)工廠建設(shè)的研討，比如會(huì)計(jì)工廠是不是偽需求?會(huì)計(jì)工廠如何具體落地?共同探討商業(yè)模式、架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程細(xì)節(jié)的設(shè)置，大家非常期待中國(guó)會(huì)計(jì)工廠的建立，也期待行業(yè)的新發(fā)展。金蝶賬無(wú)憂首屆中國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)工廠日本研習(xí)班在一片好評(píng)聲中落下帷幕，企業(yè)家們學(xué)習(xí)了先進(jìn)企業(yè)管理理念，擴(kuò)展了國(guó)際化視野，期待未來(lái)共同推動(dòng)代賬行業(yè)的發(fā)展，共筑中國(guó)新商業(yè)文明。天津稅務(wù)軟件金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好選天津天誠(chéng)時(shí)代科技。山東買金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好選商天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好

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金蝶賬無(wú)憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時(shí)，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動(dòng)獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對(duì)部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無(wú)憂對(duì)操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過(guò)崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會(huì)明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過(guò)會(huì)提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請(qǐng)從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個(gè)職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時(shí)該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過(guò)崗位權(quán)限來(lái)取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會(huì)提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時(shí)做出對(duì)比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。山東買金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好選商天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好