面試政策調(diào)整升級，長期小時(shí)工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！

??18-40歲，男女不限

??吃住在廠，坐著上班

??訂單穩(wěn)定，加班多

???薪資待遇

??員工發(fā)26元/小時(shí)，長期小時(shí)工，入職滿月離職不影響工資差價(jià)，不滿月離職無差價(jià)

???招聘要求工資含2元績效(車間為準(zhǔn))含餐補(bǔ)及所有津貼補(bǔ)助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險(xiǎn)100元/月，加班多月工時(shí)300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計(jì)算工時(shí)，入職不滿7天無工資，自離曠離無費(fèi)用，差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6點(diǎn) 彈性薪酬方案設(shè)計(jì)，兼顧成本與激勵(lì)，提升員工留存率！河南一站式工廠招聘咨詢熱線

管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類行業(yè)用工特點(diǎn)，能夠精細(xì)把握企業(yè)需求，為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊(duì)精通人才篩選、面試評估等環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格的流程，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時(shí)，公司注重員工培訓(xùn)，定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程，不斷提升員工服務(wù)水平，確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢等多個(gè)領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面，公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)，為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動關(guān)系處理的一站式服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本。文峰區(qū)哪些工廠招聘答疑解惑找好廠工作，就選匯思勞務(wù)！專業(yè)團(tuán)隊(duì)貼心服務(wù)，廠子崗位薪資優(yōu)，入職快又好！

【常州光寶】18-45歲，男女不限，認(rèn)識26個(gè)字母上班可以帶手機(jī)，不過安檢門臨時(shí)/消磁身份證可以，坐班為主

A1部門:

6月份26.5元/時(shí)

7月份26.5元/時(shí)

8月份26.5元/時(shí)

9月份26.5元/時(shí)

主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪。

綜合薪資7000元左右。體檢費(fèi)35元。

不扣社保時(shí)扣商保100每月，隨機(jī)抽繳社保，抽查到員工承擔(dān)個(gè)人社保部分。如分到A2A6A9總價(jià)下調(diào)2.5元。

下車間計(jì)薪，單價(jià)含餐補(bǔ)及所有獎(jiǎng)勵(lì)津貼，員工16元以上含服務(wù)費(fèi)6%。

出勤不滿7天及曠自離無工資小時(shí)工模式：員工28元/小時(shí)，支付五個(gè)月，入職滿月離職不影響差價(jià)，不滿月離職員工同工同酬每月12號發(fā)工資，餐補(bǔ)每天18元，先吃后補(bǔ)，綜合工資7000元左右。

主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動化車間，恒溫車間。

??【上海達(dá)豐】??

不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)）

?年齡18-40周歲，男女不限

????首30天員工24元/小時(shí)

????后30天員工26元/小時(shí)

??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職

??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無差價(jià)

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號發(fā)薪

??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可，面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn)，不保價(jià) 急招短期工，工期靈活可續(xù)約！

【浙江泰普森】18-50歲，長白班，長白班，包吃住

???薪資待遇

??員工發(fā)20工期六個(gè)月，滿月離職不影響工資差價(jià)

???招聘要求

??18-50歲，男工為主，長白班，車間可以帶手機(jī)，包吃住，企業(yè)主要從事戶外沙灘椅，帳篷，戶外用品等產(chǎn)品的組裝工作，工作輕松簡單！

??包工作餐，住宿包，水電均攤，保險(xiǎn)100元/月，加班多每天11-12小時(shí)，月工時(shí)330左右，月工資7000元左右！

??溫馨提示下產(chǎn)線開始計(jì)算工時(shí)，入職不滿70小時(shí)離職無工資，自離曠離無工資，工資及差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6% 零押金入職！40+廠區(qū)可選！文峰區(qū)工廠招聘介紹

人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會高效運(yùn)轉(zhuǎn)的齒輪！河南一站式工廠招聘咨詢熱線

??【合肥聯(lián)寶】免路費(fèi)發(fā)車或自行到達(dá)滿月車補(bǔ)200元

接收區(qū)域：濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域！（安徽/河北/山東戶籍不接收）

??高工價(jià)30元/小時(shí)

??恒溫車間，廠吃廠住

??坐班工作，工作輕松

??6月員工30元+住宿包

??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美

??8月員工25元+坐班為主

??9月員工25元+訂單穩(wěn)定

?9月21號開始員工長期支付21元，不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時(shí)無差價(jià)，留任需滿月。

??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明），男女不限，企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝，小時(shí)工招聘不扣社保，大部分坐著上班。

?以上模式：不滿月離職發(fā)16元，代理無費(fèi)用，工價(jià)工資含餐費(fèi)20元/天按在職天數(shù)，吃不吃都扣，住宿包，水電均攤，管理費(fèi)100，保險(xiǎn)100元，后勤費(fèi)50元，按照發(fā)薪周期結(jié)算，工作環(huán)境好，工作輕松簡單，適合長期穩(wěn)定工作！?提示，入職不滿90天降2元（卡點(diǎn)離職無差價(jià)）需承擔(dān)個(gè)稅，工資及差價(jià)含稅6%，不滿77小時(shí)及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費(fèi)。 河南一站式工廠招聘咨詢熱線