征求意見稿）》中明確提出了五個(gè)**要點(diǎn)：1、落實(shí)數(shù)據(jù)安全責(zé)任制；2、明確數(shù)據(jù)安全歸口管理部門；3、將數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)納入***風(fēng)險(xiǎn)管理體系；4、強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全評(píng)估；5、建立數(shù)據(jù)安全保護(hù)基線。由此可見，金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全當(dāng)前需要重點(diǎn)關(guān)注兩個(gè)方面：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及體系建設(shè)。金融行業(yè)該怎么做數(shù)據(jù)安全目前來看，無論是銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)，還是金融資產(chǎn)管理、信托、財(cái)務(wù)等其他金融機(jī)構(gòu)，普遍面臨著數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力不足以及體系建設(shè)相對(duì)薄弱的問題。這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是無法滿足合規(guī)要求和客戶的數(shù)據(jù)安全期望；二是缺乏足夠的事前防范能力，導(dǎo)致事后損失較高；三是在技術(shù)運(yùn)用上缺乏統(tǒng)籌和管控，導(dǎo)致安全投入重復(fù)且效率低下；四是管理效率不足，對(duì)企業(yè)當(dāng)前的數(shù)據(jù)現(xiàn)狀缺乏清晰的認(rèn)識(shí)。針對(duì)以上問題，金融機(jī)構(gòu)想要做好數(shù)據(jù)安全，需要采取以下措施：首先要依法合規(guī)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合行業(yè)的合規(guī)要求；其次是利用IT技術(shù)，滿足客戶對(duì)信息安全的多樣化需求，實(shí)現(xiàn)IT與業(yè)務(wù)的深度融合；同時(shí)，要提升風(fēng)險(xiǎn)感知能力，預(yù)先識(shí)別并降低數(shù)據(jù)安全事件的發(fā)生概率，特別要加強(qiáng)對(duì)高價(jià)值數(shù)據(jù)的保護(hù)，以降低潛在的損失成本；此外，還需要建立綜合的技術(shù)管控體系。 在體系建設(shè)的特定環(huán)節(jié)，安言咨詢還將提供專項(xiàng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)服務(wù)。企業(yè)信息安全

    信息安全｜關(guān)注安言當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)可謂風(fēng)云詭變，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。市場環(huán)境的波動(dòng)、成本的不斷上升以及收入的下滑，使得企業(yè)在運(yùn)營過程中不得不更加審慎地管理資源。在這種逆境中，企業(yè)往往會(huì)選擇通過“砍人砍錢”的無奈之舉來應(yīng)對(duì)壓力，但這往往給原本就復(fù)雜的數(shù)據(jù)安全管理工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。因?yàn)槠髽I(yè)在降本裁員的背景下，信息安全部門的預(yù)算往往首當(dāng)其沖，成為被削減的對(duì)象。然而，正是在這樣的逆境中，數(shù)據(jù)安全的重要性愈發(fā)凸顯，成為企業(yè)不可忽視的關(guān)鍵要素。因?yàn)閿?shù)據(jù)作為企業(yè)的**資產(chǎn)之一，其安全性直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。尤其是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下，企業(yè)的數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)式增長，涵蓋了**、交易記錄、研發(fā)數(shù)據(jù)等方方面面。這些數(shù)據(jù)不僅蘊(yùn)含著巨大的商業(yè)價(jià)值，還承載著企業(yè)的**競爭力。一旦數(shù)據(jù)安全受到威脅，輕則可能導(dǎo)致企業(yè)聲譽(yù)受損、客戶流失，重則可能引發(fā)法律訴訟、巨額罰款甚至企業(yè)倒閉。因此，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估成為了企業(yè)在逆境中必須重視的工作。它不僅能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在的安全漏洞，還能夠提升企業(yè)的整體安全防護(hù)水平，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，更難得的是，其往往不需要很大的投入。即是用有限的投入換來更大的總體收益。 深圳網(wǎng)絡(luò)信息安全管理體系AI的決策過程缺乏透明度和可解釋性，這使得評(píng)估其在涉及公共利益和倫理道德決策中的信任度變得尤為困難。

    由于“深度學(xué)習(xí)”算法所依賴的“涌現(xiàn)”現(xiàn)象具有難以解釋的特性，加之訓(xùn)練模型所使用的數(shù)據(jù)可能存在各類問題，且模型訓(xùn)練需依賴大量的算力基礎(chǔ)設(shè)施，AI自身的安全風(fēng)險(xiǎn)始終處于高位。與傳統(tǒng)軟件按照需求和規(guī)格進(jìn)行精確編程不同，人工智能系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的訓(xùn)練和優(yōu)化方法來處理多樣化的輸入。這使得AI系統(tǒng)的架構(gòu)相較于傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)更為復(fù)雜，面臨的威脅也更加多樣化和隱蔽。例如，數(shù)據(jù)污染或篡改可能導(dǎo)致AI系統(tǒng)做出錯(cuò)誤決策，而模型的可解釋性差則使得問題排查和修復(fù)變得極為困難。OWASP自2023年起持續(xù)發(fā)布AI應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)Top10榜單，并于今年3月27日更名為OWASPGenAI安全項(xiàng)目，進(jìn)而提升至OWASP旗艦項(xiàng)目的地位。此外，人工智能的廣泛應(yīng)用引發(fā)了就業(yè)結(jié)構(gòu)的深刻變革，傳統(tǒng)職業(yè)面臨被自動(dòng)化替代的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而加劇了社會(huì)不平等問題。AI的決策過程缺乏透明度和可解釋性，這使得評(píng)估其在涉及公共利益和倫理道德決策中的信任度變得尤為困難。同時(shí)，Deepfake等利用人工智能實(shí)施的惡意行為手段，進(jìn)一步加劇了公眾對(duì)AI技術(shù)濫用的擔(dān)憂。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，多年前全球范圍內(nèi)開始高度重視AI的倫理和安全問題。各國**、****及企業(yè)紛紛出臺(tái)相關(guān)政策和指南，旨在規(guī)范AI的發(fā)展和應(yīng)用。

其要求建立覆蓋董事會(huì)、高管層、歸口管理部門和技術(shù)部門的責(zé)任體系，落實(shí)“誰管業(yè)務(wù)、誰管數(shù)據(jù)安全”原則，明確崗位職責(zé)和問責(zé)機(jī)制。在風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急機(jī)制方面，《辦法》將數(shù)據(jù)安全納入***風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立事件分級(jí)（特別重大、重大、較大、一般）和快速響應(yīng)機(jī)制，事件需在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告監(jiān)管部門，并定期開展應(yīng)急演練。面對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等多元技術(shù)環(huán)境，《辦法》建議，金融機(jī)構(gòu)需構(gòu)建安全技術(shù)體系，包括訪問控制、加密傳輸、匿名化處理等措施，確保數(shù)據(jù)全生命周期安全。金融行業(yè)落地《辦法》的實(shí)踐注意事項(xiàng)金融機(jī)構(gòu)在實(shí)施《辦法》過程中需重點(diǎn)關(guān)注以下問題：01***，動(dòng)態(tài)調(diào)整數(shù)據(jù)分類分級(jí)。數(shù)據(jù)的敏感性和重要性可能隨業(yè)務(wù)場景變化而改變。例如，客戶交易數(shù)據(jù)在特定時(shí)期可能升級(jí)為**數(shù)據(jù)。機(jī)構(gòu)需建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，定期評(píng)估數(shù)據(jù)屬性，及時(shí)調(diào)整保護(hù)措施，避免因分類滯后導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)暴露。02第二，跨部門協(xié)作與責(zé)任落實(shí)?！掇k法》要求明確歸口管理部門、業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門的職責(zé)，但實(shí)踐中易出現(xiàn)權(quán)責(zé)模糊。例如，業(yè)務(wù)部門可能因績效壓力忽視數(shù)據(jù)安全，技術(shù)部門則可能過度依賴技術(shù)手段而忽略流程管理。需通過制度設(shè)計(jì)和文化建設(shè)，推動(dòng)全員參與數(shù)據(jù)安全治理。03第三。 這要求從技術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)應(yīng)用到?jīng)Q策透明度，每個(gè)環(huán)節(jié)均須嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)。

避免安全“不**”的前提是企業(yè)的管理者能夠轉(zhuǎn)變自己的思維，從應(yīng)對(duì)HW轉(zhuǎn)向打造常態(tài)化可持續(xù)的安全運(yùn)營機(jī)制/能力，讓安全能夠潤物細(xì)無聲地貫穿企業(yè)生命線的始終。如何建立安全運(yùn)營機(jī)制/能力？建立健全的安全運(yùn)營機(jī)制/能力不能只喊口號(hào)，它需要一系列的流程，需要按部就班。對(duì)此，安言對(duì)于企業(yè)安全運(yùn)營建設(shè)提出了以下建議：1.爭取高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和承諾高層領(lǐng)導(dǎo)的支持是企業(yè)建設(shè)安全的關(guān)鍵，正所謂巧婦難為無米之炊，沒有上級(jí)支持，安全負(fù)責(zé)人也無法憑空變出預(yù)算。因此，企業(yè)安全負(fù)責(zé)人要獲得領(lǐng)導(dǎo)力承諾，確保高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的重要性有明確認(rèn)識(shí)，并公開承諾支持網(wǎng)絡(luò)安全工作。同時(shí)還要落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃，將網(wǎng)絡(luò)安全納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，定期召開高層會(huì)議討論網(wǎng)絡(luò)安全狀況和策略。2.持續(xù)的員工培訓(xùn)和教育正如周鴻祎所說，解決網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)鍵是人才，而企業(yè)員工也應(yīng)該是解決企業(yè)安全的一分子。對(duì)此，企業(yè)需要開展定期持續(xù)的安全培訓(xùn)，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和技能，包括如何識(shí)別和應(yīng)對(duì)常見威脅（如釣魚攻擊、社交工程等）。同時(shí)，還要定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全模擬演練，讓員工熟悉安全事件的應(yīng)對(duì)流程，提升實(shí)際操作能力。 可選擇基于體系合規(guī)的輕咨詢方案，還可選擇基于AI風(fēng)險(xiǎn)的深度咨詢合作方案。上海企業(yè)信息安全供應(yīng)商

通過系統(tǒng)的評(píng)估，企業(yè)可以深入了解自身數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)中可能面臨的威脅。企業(yè)信息安全

從基礎(chǔ)合規(guī)到持續(xù)優(yōu)化），清晰描繪能力進(jìn)階路徑，避免盲目投入。?對(duì)標(biāo)合規(guī)要求：深度契合**法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求，是證明企業(yè)數(shù)據(jù)安全合規(guī)治理水平的**依據(jù)。?驅(qū)動(dòng)持續(xù)優(yōu)化：建立可量化、可評(píng)估、可持續(xù)改進(jìn)的數(shù)據(jù)安全管理體系，真正實(shí)現(xiàn)安全與業(yè)務(wù)的融合共生。二、我們的DSMM咨詢服務(wù)能為您做什么？?成熟度差距分析：深入調(diào)研訪談，***理解您的業(yè)務(wù)場景與數(shù)據(jù)流。依據(jù)DSMM標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致評(píng)估當(dāng)前各項(xiàng)能力域成熟度。出具詳實(shí)、客觀的差距分析報(bào)告，明確改進(jìn)優(yōu)先級(jí)。?體系規(guī)劃與建設(shè)**：基于差距和業(yè)務(wù)目標(biāo)，量身定制DSMM提升路線圖。協(xié)助構(gòu)建或優(yōu)化數(shù)據(jù)安全**架構(gòu)、管理制度、操作規(guī)程。指導(dǎo)技術(shù)體系優(yōu)化（數(shù)據(jù)識(shí)別、分類分級(jí)、訪問控制、加密***、審計(jì)監(jiān)控等）。提供人員意識(shí)與能力提升方案與培訓(xùn)。?認(rèn)證評(píng)估全程護(hù)航：模擬評(píng)估演練，提前發(fā)現(xiàn)問題并整改。指導(dǎo)準(zhǔn)備詳實(shí)的評(píng)估證明材料。全程對(duì)接評(píng)估機(jī)構(gòu)，提供答疑與溝通支持，***提升通過率。協(xié)助獲得官方認(rèn)可的DSMM等級(jí)證書。?持續(xù)改進(jìn)與價(jià)值深化：建立長效的數(shù)據(jù)安全度量與監(jiān)控機(jī)制。提供周期性復(fù)評(píng)與優(yōu)化建議，確保持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)并提升能力。將DSMM成果轉(zhuǎn)化為降本增效、提升客戶信任、贏得市場競爭優(yōu)勢(shì)的實(shí)際價(jià)值。 企業(yè)信息安全