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在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)相對(duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn)方式來(lái)說(shuō)可以培養(yǎng)內(nèi)部講師，有效資源利用企業(yè)的文化思想、產(chǎn)品技術(shù)要想順利沉淀，只能通過(guò)自己的講師，就必須培養(yǎng)自己的內(nèi)部講師，這也是人力資源內(nèi)部挖潛的必須手段。講師要熟悉企業(yè)，可以撰寫(xiě)培訓(xùn)資料，將其轉(zhuǎn)化為在線(xiàn)課件，再提供培訓(xùn)系統(tǒng)創(chuàng)建培訓(xùn)課...