SMETA認證對企業(yè)合規(guī)性的具體要求 一、合法經營與證件要求 1.合法經營：企業(yè)需提供有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證和其他相關證件。同時，企業(yè)需要確保其運營活動符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。 二、勞動法規(guī)遵守 1.工資與工時：企業(yè)必須遵守勞動法規(guī)，確保員工的工資、福利等待遇符合法定標準。 2.禁止童工與強迫勞動：企業(yè)禁止使用童工和強迫勞動，確保員工享有自愿參與工作的權利。 3.工作環(huán)境與安全：企業(yè)需為員工提供安全的工作環(huán)境，并遵守相關的職業(yè)健康與安全規(guī)定。 三、環(huán)境保護 1.環(huán)境管理體系：企業(yè)需要建立有效的環(huán)境管理體系，確保生產活動對環(huán)境的影響符合所在地的環(huán)保法規(guī)。 2.節(jié)能減排與廢棄物處理：企業(yè)需采取措施減少廢棄物排放，并合理處理有害廢棄物。 四、商業(yè)道德 1.企業(yè)需遵守商業(yè)道德、并建立匿名舉報機制。 2.供應鏈透明度：企業(yè)需要確保供應鏈中的透明度，確保公司內部和供應鏈伙伴之間的公平交易。 五、管理體系與持續(xù)改進 1.管理體系：企業(yè)需要建立并維護一套有效的管理體系，以確保上述要求的持續(xù)遵守。 2.持續(xù)改進：企業(yè)需關注供應鏈中的潛在問題，并采取措施進行改進。 六、供應鏈合規(guī)性SMETA審核失敗原因分析。承德SMETA認證要求

SMETA認證需準備的材料 一、企業(yè)基本信息文件 1.公司名稱、性質、成立年份的正式文件副本 2.有效的營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證 3.工廠平面圖、組織架構圖 4.生產設施資料 二、員工權益相關文件 1.所有員工的勞動合同、個人資料檔案 2.未成年工登記證及工作安排 3.培訓計劃和記錄 三、生產與產品相關文件 1.生產流程圖、工藝說明 2.產品范圍和客戶文件，包括主要產品范圍、已合作客戶、質量標準、客戶合同等 3.檢驗標準和檢驗設備清單 4.供應商年度審計報告、關鍵原材料清單及供應商的認證報告 四、環(huán)境保護相關文件 1.環(huán)保設施運行記錄、環(huán)境影響評價文件 2.排污許可證、輻射設備環(huán)評及安全許可證 五、健康與安全相關文件 1.消防驗收報告、特種設備注冊登記證及檢驗報告 2.職業(yè)危害因素檢測報告和員工職業(yè)健康檢查報告 3.應急疏散預案、消防演練記錄等 六、商業(yè)道德相關文件 1.員工簽署的《反賄賂承諾書》、招待記錄表 2.供應商簽署的《社會責任承諾書》 七、管理體系文件 1.質量管理體系文件 2.社會責任政策文件、管理程序、內審報告 八、其他文件 1.認證機構提供的申請表，需填寫公司基本信息 2.食品企業(yè)需提供食品生產許可證，化工企業(yè)需提供安全生產許可證、排污許可證承德SMETA認證要求SMETA認證自我評估問卷。

SMETA認證的審核標準是什么？ 一、勞工標準 1.工時與工資：員工每周工作時間不得超過60小時，且每周至少休息一天。工資發(fā)放需準時，且不得低于當?shù)鼗拘劫Y水平，加班工資需符合法律規(guī)定； 2.勞動合同與社保：員工需簽署勞動合同，企業(yè)需為員工繳納社會保險； 3.童工與未成年工：企業(yè)需建立嚴格的年齡核查機制。 4.雇傭自由與平等待遇：企業(yè)需建立員工申訴機制，并保留溝通記錄。 二、健康與安全 1.消防安全 2.車間安全 3.宿舍與食堂 4.職業(yè)健康 三、環(huán)境管理 1.環(huán)保審批與排放 2.危廢管理 3.噪音與粉塵控制 4.環(huán)保培訓與制度 四、商業(yè)道德 1.反賄賂與防舞弊 2.舉報機制 3.商業(yè)道德承諾與培訓

SMETA認證對供應商的具體要求 1.合法經營與證件要求：供應商必須提供有效的營業(yè)執(zhí)照和其他相關證件，以證明其合法經營。運營活動必須符合所在地的法律法規(guī)。 2.勞工權益 （1）工資與工時 （2）禁止童工與強迫勞動 （3）公平就業(yè)機會 （4）勞動合同與社保 3.健康與安全 （1）必須為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并嚴格遵守相關的規(guī)定。 （2）應有完善的安全規(guī)章制度，并確保有效實施。審核人員會檢查工廠的安全設施、緊急情況處理措施等。需定期進行安全培訓和應急演練。 4.環(huán)境管理 （1）需要建立有效的環(huán)境管理體系，確保生產活動對環(huán)境的影響符合所在地的環(huán)保法規(guī)。 （2）需要采取措施減少廢棄物排放、節(jié)能減排，并合理處理有害廢棄物。 5.商業(yè)道德 （1）需遵守商業(yè)道德，確保供應鏈中的透明度。在采購、生產和銷售過程中，需遵守公平交易原則，并尊重合作伙伴的權益。 （2）確保供應鏈透明度，同時確保其供應商在商業(yè)活動中遵守公平競爭的原則。 6.管理體系與持續(xù)改進 （1）管理體系文件，以證明公司具有完善的管理體系。 （2）需關注供應鏈中的問題，并進行改進。通過持續(xù)的監(jiān)控和評估，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，從而不斷提高社會道德責任標準。SMETA認證對供應商的具體要求。

SMETA認證對于企業(yè)的要求 一、勞工權益 1.禁止童工和強迫勞動 1.需建立完善的年齡驗證機制，確保員工年齡符合法定要求。 2.工作時間與薪酬 3.自由結社與集體談判 二、健康與安全 1.工作場所安全 2.職業(yè)健康管理 3.應急準備與響應 三、環(huán)境管理 1.環(huán)境政策與目標 2.資源管理與廢棄物處理 3.污染預防與控制 四、商業(yè)道德 1.遵守公平競爭原則，維護供應鏈中的透明度和誠信。企業(yè)在市場競爭中不能采取不正當手段，如惡意降價、賄賂等。在供應鏈管理方面，要確保采購、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)的信息公開透明，讓消費者和合作伙伴能夠清楚了解產品的來源和質量等情況。 五、管理體系 1.政策與程序 2.培訓與意識提升 3.持續(xù)改進SMETA認證后續(xù)維護要點。承德SMETA認證要求

SMETA審核中需要準備哪些其他文件？承德SMETA認證要求

SMETA認證的要點 一、審核模塊 1.2P模塊審核：包含勞工標準和健康安全兩個重要模塊。勞工標準涵蓋自由選擇就業(yè)、自由結社、禁止使用童工、合理的工資與福利、工作時間、反歧視、正規(guī)雇傭等方面；健康安全則關注工作場所的安全設施、職業(yè)健康培訓、消防設備、緊急預案等。 2.4P模塊審核：在2P模塊的基礎上，增加了環(huán)境評估和商業(yè)道德模塊。環(huán)境評估涉及廢物處理、能源消耗、資源使用、污染控制等；公平競爭等方面。 二、審核方式 1.通知審核：工廠可提出期望日期，審核機構盡量安排在該時間段內。 2.半通知審核：工廠可提出期望的窗口期，審核機構盡量滿足。 3.不通知審核：審核機構不提前告知工廠具體的審核時間。 三、審核流程 1.預評估準備：企業(yè)需完成制度體系搭建。 2.現(xiàn)場審核：審核員按照“蛛網式動線”展開調查。隨機調取工資表人數(shù)與社保繳納記錄、危廢轉移聯(lián)單與倉庫出入庫臺賬、設備檢修記錄與生產排期表等數(shù)據進行交叉比對，還會突擊提問員工，以檢驗培訓實效性。 3.整改閉環(huán)：針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，實施分級管控。重大危機項須48小時內消除；系統(tǒng)性缺陷需重構管理制度；輕微不符合項可現(xiàn)場立即糾正。 四、審核結果 SMETA審核不頒發(fā)證書，只提供審核報告。承德SMETA認證要求