如何辦理人事代理,人事代理是**人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位和個人委托,依據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī),對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務(wù)。對畢業(yè)生而言,辦理人事代理的意義在于解決了兩方面的問題:一是戶口問題;二是合法權(quán)益問題,即畢業(yè)生不論在何種類型單位(包括私營、三資或民營企業(yè))工作,其應(yīng)有的社會、***待遇和人事服務(wù)都得到保障,例如:保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)計算、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱申報、出國政審、黨團(tuán)管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件審核、購買經(jīng)濟(jì)適用房等。 哪些畢業(yè)生需要辦理人事代理?第三方人事代理誠信合作
辦理人事代理的流程如下:1、個人向人才交流中心提出書面申請,并提供能證明本人身份的有效證件及其他證明材料;2、人才交流中心審核委托個人代理的資格;3、填寫《委托人事代理登記表》;4、委托方和人才交流中心雙方**簽訂《人事代理合同書》,確立人事代理關(guān)系;5、委托方向人才交流中心移交人事檔案并辦理有關(guān)手續(xù)。單位辦理人事代理的流程如下:1、委托方向人才交流中心提出書面申請,交相應(yīng)材料;2、企業(yè)委托的,應(yīng)當(dāng)提供加蓋發(fā)照機(jī)關(guān)公章的營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件,法人身份證的復(fù)印件;3、事業(yè)單位和民辦企業(yè)等單位委托的,應(yīng)當(dāng)提供事業(yè)單位登記證或者該機(jī)構(gòu)成立的有效批準(zhǔn)文件及復(fù)印件;4、填寫《單位委托人事代理登記表》,編報《委托人事代理人員花名冊》,逐人填寫《委托人事代理人員登記表》;5、人才交流中心審核委托代理單位的資格;6、委托方和人才交流中心雙方**簽訂《單位委托人事代理合同書》,確立人事代理關(guān)系;7、委托方向人才交流中心移交人事檔案并辦理相關(guān)手續(xù)。 南昌外包人事代理認(rèn)真負(fù)責(zé)江西大唐人事代理公司推薦;
企業(yè)代理流程:1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)雙方公司合法資質(zhì);2、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行實(shí)地考察;3、提出人事代理方案:根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況,制定人事代理方案;4、洽談方案:雙方研究、協(xié)商人事代理內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善人事代理方案;5、簽訂《企業(yè)人事代理協(xié)議》:提供代理人員花名冊及相關(guān)手續(xù)材料,明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《企業(yè)人事代理協(xié)議》;6、實(shí)施、提供服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行《人事代理協(xié)議》之各項約定;
人事代理將不再局限于國有企業(yè)員工,其他無主管單位聘用的人員也可以申請辦理人事代理。昨日,記者從有關(guān)部門獲悉,南昌市人事局根據(jù)實(shí)際情況制定的《南昌市人事代理暫行辦法》已正式施行?!稌盒修k法》規(guī)定,實(shí)行人事代理的行政主管部門必須是南昌市及各縣區(qū)人事局,其所屬的各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)具體承辦人事代理業(yè)務(wù),其他任何單位和個人都不得擅自開展人事代理業(yè)務(wù)。對于不具備管理人事檔案和人事關(guān)系條件的單位,必須實(shí)行人事代理。據(jù)了解,人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為委托人事代理對象管理人事檔案,為委托代理人員保留身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理出國政審手續(xù)、大中專畢業(yè)生落戶南昌、出具有關(guān)人事證明辦理聘用合同簽證、代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定及資格考試報名、評審與推薦以及對人事爭議事項進(jìn)行調(diào)查、取證、調(diào)解或提交仲裁?!稌盒修k法》***次明確規(guī)定,國有企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)、民辦機(jī)構(gòu)等無主管部門單位聘用的人員,也可以申請辦理人事代理,人事代理范圍幾乎涵蓋了各類所有制企業(yè),甚至辭職、辭退、解聘的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,由個人申請也可施行人事代理。 宜春人事代理公司推薦;
越來越多企業(yè)開始將非**領(lǐng)域的、瑣碎的事務(wù)性工作人力資源板塊外包給人力資源外包公司,即“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事情”。在人事代理模式的幫助下,讓企業(yè)人力資源部門更專注于**業(yè)務(wù),從而使企業(yè)發(fā)展更加高效、更具競爭力。企業(yè)唯有有效地利用管理平臺,降低內(nèi)部溝通和管理成本,結(jié)合人事代理模式,將企業(yè)人力資源部門從逐漸從瑣碎事務(wù)中解脫出來,將事務(wù)性、繁瑣、重復(fù)性的工作外包給人力資源外包公司來完成,把精力投入到企業(yè)的組織發(fā)展、企業(yè)文化、流程建設(shè)、人才培養(yǎng)、挑選優(yōu)秀人才、對人、激勵員工等具有較高價值的工作中,才能真正提升自身和部門的價值和企業(yè)的競爭力。 人事代理分為單位委托和個人委托;可全權(quán)委托代理,也可單項或多項委托代理。萍鄉(xiāng)市場人事代理口碑推薦
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