大限度的利用外包商在專業(yè)技能上的長處。同時還要注意自身財務人員的培養(yǎng)。企業(yè)將簡單的財務業(yè)務外包出去，目的就是將自己有限的財務人員用于財務分析及戰(zhàn)略的制定上來，所以財務外包之后，對財務人員的培養(yǎng)仍然必不可少。只有這樣才能從根本上提高本企業(yè)的財務管理水平，更好地為企業(yè)決策服務。確定邊界確定財務外包的邊界就是確定哪些業(yè)務可以外包，哪些業(yè)務必須自己來做。任何一個企業(yè)不論規(guī)模大小實力強弱，都擁有其主要技術和優(yōu)勢資源。任何產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)都牽涉到一系列的活動，主要職能業(yè)務需要其他非主要業(yè)務的支持。如果擬外包的職能對其主要競爭能力、主要控制力起著舉足輕重的作用，構成長期戰(zhàn)略的一部分，就不宜為了短期目標實施外包策略。也就是說，決定是否外包的時候，不能過分強調(diào)短期效益。因此，企業(yè)在實施財務外包策略時，要充分考慮其自身的財務管理能力和可能涉及到的商業(yè)機密及潛在的風險，合理確定財務外包邊界，權衡利弊輕重，將財務中的弱勢資源外包出去，同時保證外包策略的實施不會損害其它部門的利益或影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。選擇外包商由于外包會導致對外部供應商或服務提供商某種程度上的依賴，并考慮到高昂的轉(zhuǎn)移成本和財務信息泄漏的風險。 財務外包可以幫助企業(yè)規(guī)避稅收風險，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。原州區(qū)工商財務外包優(yōu)勢

    與外包商簽定的合約中9d66e879-4337-49ca-ba03-b0c要包括外包的具體業(yè)務、價格、期限、雙方的責任和義務等問題，還要根據(jù)財務外包的特殊性，就某些特殊問題進行詳細說明。首先，企業(yè)與外包商必須在合約中明確財務的收益分配和風險承擔原則。即選擇合適的外包方式，通過與外包商進行充分協(xié)商，在外包商的程度與企業(yè)的控制能力之間建立有利于雙方的制衡機制，明確收益分配標準和責任歸屬，權利與義務，使風險和收益得到理想的平衡。其次，由于財務部門涉及眾多的商業(yè)機密，所以簽訂合約時必須在充分了解提供外包的公司為保守商業(yè)秘密而采取的措施、處理相關業(yè)務人員的職業(yè)道德和外包公司內(nèi)部制定的防范制度的基礎上，就財務信息的保密措施簽訂詳細的條款。既要c7203450-54c6-4752-93f4-4，又要避免商業(yè)秘密的泄漏是財務外包決策的原則。同時還要注意外包的應只是公司財務中相對基礎的部分和薄弱的管理部分。后，合約中應當考慮可能發(fā)生的變化并商定一個處理這些變化的程序。這樣才能保證財務外包的健康進行。利用IT技術實現(xiàn)財務外包的對接對于國內(nèi)大多數(shù)實施財務外包的企業(yè)來說，由于企業(yè)與外包商之間的財務信息和單證傳遞的頻率較低（基本上一個月兩三次）。原州區(qū)工商財務外包優(yōu)勢財務外包可以協(xié)助企業(yè)提高財務管理水平、降低成本、提高效益。

    財務外包使得企業(yè)的財務部門與外部合作伙伴建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關系，通過合理利用組織內(nèi)外的優(yōu)化資源建立一種共同解決問題的工作模式，有助于幫助企業(yè)實現(xiàn)更加明確的價值定位、可靠的風險控制和優(yōu)化的執(zhí)行能力。上海諾凡哲企業(yè)管理咨詢有限公司的董事長、亞太總裁協(xié)會中國分會上海支會會長沈筠卿認為，管理水平與對財務外包的需求是成正比的，財務外包這種新的經(jīng)營理念是一種必然趨勢。網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展為財務外包提供了技術平臺IT技術的發(fā)展和網(wǎng)絡化時代的臨近，是CEO和CFO可能選擇財務外包的重要推動力。企業(yè)進行財務外包，可以借助網(wǎng)絡平臺進行財務信息的傳遞。比如企業(yè)將外包的記賬、報銷、對賬等繁雜的財務數(shù)據(jù)通過廣域網(wǎng)傳輸給服務商，服務商進行大量的數(shù)據(jù)處理后再傳回總賬系統(tǒng)。如果沒有網(wǎng)絡技術，這些傳遞只能由人工進行，在路途遙遠、信息傳遞量大而頻繁的情況下，人工傳遞就顯得效率低下，成本較高。而且，通過網(wǎng)絡這一技術平臺，消除了財務外包在地域上的分離，能夠有效保證企業(yè)決策的及時性。所以，財務外包是網(wǎng)絡技術發(fā)展之后的必然趨勢。專業(yè)化服務商的出現(xiàn)為財務外包提供了市場平臺隨著法律、法規(guī)的日益規(guī)范和社會分工的日益細化。

    必須以網(wǎng)絡信息技術為依托。在網(wǎng)絡環(huán)境下，企業(yè)要保證財務外包策略的有效實施，除了更新經(jīng)營管理理念，使之與時俱進外，還必須更新和升級配套的硬件設備，完善企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，并充分利用企業(yè)外聯(lián)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)等信息高速流通渠道。同時，還要提高企業(yè)內(nèi)部財務人員處理信息的技術能力和水平，利用網(wǎng)絡平臺和信息技術，對財務外包實行全天候監(jiān)控，并做出及時反應。真正實現(xiàn)企業(yè)同外包商的對接。避免對外包商的過分依賴企業(yè)通過財務外包的方法來擺脫財務管理失控的局面，獲得的專業(yè)服務，可以說已經(jīng)得到了認可。但是，企業(yè)很可能會因為長期依賴外部條件，形成弱視，從而喪失自身財務在計劃制定和決策支持方面的能力。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，業(yè)務達到一定量，企業(yè)要有意識地擺脫對財務外包的過分依賴，在外部咨詢力量的幫助下，建立健全自己的財務組織和財務流程，否則將難以適應物流、應收賬款和現(xiàn)金流管理日益增長的壓力。只有這樣才能讓財務外包真正成為公司進一步發(fā)展的戰(zhàn)略資源。結論綜上所述，財務外包實際上是社會財務職能分工信息化、專業(yè)化、社會化的體現(xiàn)，企業(yè)戰(zhàn)略管理模式發(fā)展的必然趨勢。目前國內(nèi)市場已為財務外包提供了必要的發(fā)展條件。財務外包能夠迅速、準確地完成財務管理工作，減少了企業(yè)反復學習和調(diào)整流程的時間和精力。

    可以減少大量的相關業(yè)務人員；而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫，消除了人事經(jīng)理甚至總經(jīng)理為管理這些人員花費的時間和精力，他們可以利用這些時間更好地協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。財務外包注意問題編輯擬外包的管理業(yè)務是否涉及長期戰(zhàn)略任何產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)都牽涉到一系列的活動，主要職能業(yè)務需要其他非主要業(yè)務的支持。如果擬外包的職能對6d61775a-a152-4f33-b38a-e、主要控制力起著舉足輕重的作用，構成長期戰(zhàn)略的一部分，就不宜為了短期目標實施外包策略。也就是說，決定是否外包的時候，不能過分強調(diào)短期效益。管理職能外包決策時必須明確一個問題，即公司由此可以得到的收益以及潛在的風險。如果企業(yè)把諸如信用管理作為企業(yè)的一種主要能力和利潤增長點來打造，那么就不能草率地開展外包。換言之，我們不能把管理外包決策簡單地、完全地歸集為控制成本問題，實際上，戰(zhàn)略、成本、服務質(zhì)量、風險控制和企業(yè)制度、溝通環(huán)境等因素都必須考慮周全。選擇合適的合作伙伴由于外包會導致對外部供應商或服務提供商某種程度上的依賴，因此，確定好將要外包的部門或職能后，重要的就是選擇合適的合作伙伴。財務外包有效地進行成本控制，提升企業(yè)的成本控制水平。海原怎樣財務外包咨詢熱線

財務外包能有效地進行財務咨詢工作，提高財務管理水平。原州區(qū)工商財務外包優(yōu)勢

    會給公司造成資金緊張、壞帳損失等不良后果，嚴重的甚至會撼動公司的財務基礎。應收帳款核算、分析及管理需要耗費大量的時間和人力，而且需要的專業(yè)化管理能力較高。所以，應收帳款外包可以解決公司自身管理能力不足的問題，提高資金運轉(zhuǎn)效率，具有較大的市場前景。由此可見，企業(yè)a00d3d91-3001-47b0-9745-cf可以將工資、報告、應收帳款等外包，還可以委托外部專業(yè)公司設置財務制度和納稅咨詢、編制工程預算決算和單位審計任務等等。財務外包的內(nèi)容可以是一個部門，也可以是一項業(yè)務，甚至是一項具體的財務職能?；驹瓌t/財務外包編輯在決定把應收賬款、薪酬管理或其他財務方面的業(yè)務外包出去之前，先仔細地考慮一下，從長遠的角度來說，這樣做的效果是否比在企業(yè)內(nèi)部自己處理更好。企業(yè)可以參考以下的指導原則：正確選擇財務外包只有當出現(xiàn)迫切的理由時，企業(yè)才應該考慮進行業(yè)務外包。而且，企業(yè)必須能夠確定，從長期來講，將這些業(yè)務外包的效果要比自行處理更好。合適伙伴在選擇外包合作伙伴的時候，企業(yè)應該重點尋找的服務商，必須是那些對其業(yè)務有所了解，并且能夠提供適當水平的服務的公司。和其他規(guī)模相近、情況類似，并且曾經(jīng)和外包服務商打過交道的企業(yè)進行交流。 原州區(qū)工商財務外包優(yōu)勢