月餅已經(jīng)不單單是食品的屬性了，自帶的節(jié)日文化，仍是大部分企事業(yè)單位作為員工福利的首要選擇。注意月餅保質(zhì)期，我遇到過(guò)夸張的，中秋節(jié)后只剩7天的保質(zhì)期了，只要你買了就不算質(zhì)量問(wèn)題，廠家不會(huì)管你的。公司采購(gòu)，如果數(shù)量大于50份的話，建議提前一個(gè)月就確定下來(lái)，然后讓供貨商在商定的時(shí)間送貨。有的公司會(huì)覺(jué)得越是節(jié)日前幾天采購(gòu)越好，想著商家不會(huì)壓庫(kù)存，價(jià)格能低點(diǎn)。其實(shí)不會(huì)，節(jié)點(diǎn)前幾天商家知道賣不出去多少貨了，反而能賺一點(diǎn)是一點(diǎn)，不可能降價(jià)了。適當(dāng)?shù)闹星锔＠梢跃徑鈫T工的工作壓力，減輕心理負(fù)擔(dān)。江西國(guó)企中秋福利

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：凸顯企業(yè)的文化：采購(gòu)中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí),能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過(guò)禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào),讓員工在家人或朋友面前用打開這個(gè)包裝時(shí),都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。禮品要有紀(jì)念價(jià)值：每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí),企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住,如五常有機(jī)大米,它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景。工廠中秋福利費(fèi)用中秋發(fā)發(fā)米面糧油正符合一些員工的心意。

有定制想法的公司，至少要提前一個(gè)月與供貨商溝通定制的事情，并且確定下來(lái)。因?yàn)閺那捌跍贤ǎ綐悠反驑?，至少?-7天的時(shí)間。大貨基本上都是要10-15天左右，再加上物流的時(shí)間就更長(zhǎng)了。因?yàn)橛∷⒐S要按照訂單排期，基本上節(jié)日前20天，禮盒廠就不接單了，都是全力制作已經(jīng)付款的訂單。如果是簡(jiǎn)單的腰封、不干膠，或是只印公司logo的那種，建議也提前半個(gè)月安排，因?yàn)檫@時(shí)候供貨商也是很忙的時(shí)候，開始大批量給其它企業(yè)客戶送貨，留給你們公司的時(shí)間會(huì)很少，溝通、送貨的效率降低是不可避免的事情。

中秋員工福利如何選擇？如果你想要真正激勵(lì)員工，那么我們?cè)谔暨x員工福利的時(shí)候，需要注意以下幾點(diǎn)：禮品實(shí)用性。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，禮品的實(shí)用性應(yīng)該是很重要的了，為什么現(xiàn)在越來(lái)越多的員工對(duì)中秋節(jié)發(fā)月餅的滿意度不高？很重要的一點(diǎn)就是因?yàn)閷?shí)用性。時(shí)代不同了，以前員工都喜歡月餅是因?yàn)橐荒甑筋^都吃不到太多更好的東西，所以對(duì)中秋節(jié)的月餅頗有期待。而現(xiàn)在的員工，早就開始求溫飽之上的東西，月餅作為一直以來(lái)的傳統(tǒng)中秋禮品，吃了這么些年，很多人都吃膩了。不要吧感覺(jué)有點(diǎn)虧，要了吧，自己又不愿意吃。員工節(jié)日福利柴米油鹽醬醋茶，包括鍋碗瓢盆等等。

那么，中秋福利除了發(fā)月餅這樣的應(yīng)節(jié)禮盒，還能發(fā)什么呢？HR可以通過(guò)后臺(tái)便捷設(shè)置并統(tǒng)一管理各大年節(jié)福利及更多福利場(chǎng)景，輕松統(tǒng)籌各地分支機(jī)構(gòu)員工福利的敏捷開展，靈活落實(shí)福利及發(fā)放事宜，還可為員工提供菜單式福利商品及服務(wù)的自主選擇，能實(shí)時(shí)掌握員工福利兌換使用情況，了解員工喜好及福利反饋，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)福利決策的優(yōu)化，使投入的每一分福利成本都效用更大化。值得一提的是，中秋福利商城的商品選擇寬度更高維和多元，能充分滿足員工個(gè)性化需求，對(duì)提高員工福利感知，升級(jí)福利體驗(yàn)，激發(fā)企業(yè)活力都有著積極的作用。中秋發(fā)米面糧油。發(fā)這些東西是很實(shí)惠的。臨沂實(shí)體店中秋福利

給予中秋福利可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心。江西國(guó)企中秋福利

中秋節(jié)員工福利禮品發(fā)什么好：如果你是單位的領(lǐng)導(dǎo)，中秋節(jié)快到了，肯定要給員工發(fā)放福利，那么要選購(gòu)什么禮品呢?以下是小編整理的中秋節(jié)員工福利禮品發(fā)什么好，希望對(duì)大家有所幫助。發(fā)揚(yáng)美業(yè)的行業(yè)特色。給員工發(fā)中秋福利不要選擇與企業(yè)不想干的禮品，這既能培養(yǎng)企業(yè)文化，又能降低成本。禮品與員工身份匹配。如果員工普遍收入都不錯(cuò)，送幾元十幾元的便宜員工福利禮品，肯定會(huì)被丟在一邊，甚至都不愿意拿回家，更別談他們會(huì)使用，所有的力氣都會(huì)白費(fèi)的，還不如不送。所以，檔次一定要匹配，建議是檔次比生活層次略高一點(diǎn)點(diǎn)，這樣，員工就有更多向往。江西國(guó)企中秋福利

南通意派食品科技有限公司成立于2021-10-12，同時(shí)啟動(dòng)了以五芳齋,三只松鼠,來(lái)伊份為主的員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商產(chǎn)業(yè)布局。業(yè)務(wù)涵蓋了員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商等諸多領(lǐng)域，尤其員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商中具有強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì)，完成了一大批具特色和時(shí)代特征的食品、飲料項(xiàng)目；同時(shí)在設(shè)計(jì)原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了品牌價(jià)值完善。隨著業(yè)務(wù)能力的增長(zhǎng)，以及品牌價(jià)值的提升，也逐漸形成食品、飲料綜合一體化能力。意派食品始終保持在食品、飲料領(lǐng)域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項(xiàng)目，積極為更多食品、飲料企業(yè)提供服務(wù)。