中秋節(jié)的企業(yè)員工福利基本方案:由于預(yù)算問題,有些企業(yè)無法實現(xiàn)令員工滿意的中秋福利禮品,就會另辟蹊徑,給員工多放一些福利年假,讓員工可以有更多的時間陪伴家人或者休息充電。這樣雖不需要額外花費企業(yè)預(yù)算,是相對比較實惠的方式,但也不免會有員工對這種中秋福利心有不滿。所以,有條件的企業(yè),可以將休假福利作為整體中秋福利方案的一部分,伴隨著琳瑯滿目的中秋福利禮品,就更相得益彰了。相對普遍的中秋員工福利方案,但其實只要是回饋員工的方式,都可以拿來作為企業(yè)福利。尤其在此佳節(jié)之際,企業(yè)完全可以別出心裁,組織出游、野餐、聚會等各種形式的中秋員工福利。很多企業(yè)在節(jié)日又或是其他一些場景的時候,都會發(fā)放一些生活用品。山東高級中秋福利大禮包
部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn):黑龍江:年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元。《黑龍江省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法(試行)》規(guī)定:基層工會逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)日)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會員年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元。不得購買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。湖南:節(jié)日慰問物品每人每年不超2100元。《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》明確:基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)),每人每年不超過2100元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,可結(jié)合單位實際發(fā)放實物或者指定地點的物品領(lǐng)取券(提貨單),但不得發(fā)放現(xiàn)金。濟南工會中秋福利禮品基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品!看來,發(fā)放慰問品是完全符合規(guī)定的。
這些年的中秋員工福利都發(fā)生了哪些變化?除了月餅之外,禮盒有土和種子,包裝盒就是容器,月餅禮盒就這么搖身一變成了“中秋農(nóng)場”。近兩年,中秋福利的定制設(shè)計又開始變得內(nèi)斂,放棄了過于復(fù)雜的設(shè)計,走向了返璞歸真的路線,更加重視實用性,更體現(xiàn)選品的心思?!耙皇歉悠鹾夏贻p員工的喜好,二是更符合企業(yè)降本增效的要求,三是對環(huán)境更加友好?!眰鹘y(tǒng)企業(yè)的節(jié)日福利在價值感的體現(xiàn)上要更強。即便類似米面糧油等物品,會有一些單身的員工很少自己使用,但也可以給到家人,家人們就會特別開心,會覺得這個公司很好,很有歸屬感。
一直以來,實用性福利都是員工福利的主流,畢竟福利是照顧到所有員工的通用型需求,實用性強、日常消耗必備的食材類產(chǎn)品,千家萬戶都適用,例如米面糧油、營養(yǎng)健康的雜糧組合、必不可少的調(diào)味品組合。這樣的福利沉甸甸的,禮盒包裝精美,更具節(jié)日氛圍,不僅是一份福利,更是生活上無微不至的關(guān)懷。很多單位、企業(yè)有相當(dāng)比例的年輕員工,迎合他們的需求,讓他們的嘴不寂寞。解饞小零食、鮮活美味的果汁、營養(yǎng)豐富的堅果禮盒,都能貼心回應(yīng)職工的“腹中”需求,與親朋好友共享美好時刻。很多公司本身就非常關(guān)注批發(fā)采購和后期的發(fā)放,那么也可以通過我們直接選擇禮品;
如何在薪酬福利總包不變的情況下,提高員工滿意度?個人認(rèn)為,一,可以通過薪酬福利的轉(zhuǎn)化,也就是在國家財稅242號文規(guī)定的情況下,把什么樣的場景可以從薪酬里邊剝離,進行一個福利發(fā)放;二,可以進行福利組合的變化。比如說在疫病情況下,企業(yè)的防疫福利預(yù)算可以增加,而像年節(jié)或一些茶歇類的零散福利,在這個階段可以相應(yīng)減少一些,做一個響應(yīng)疫病的福利組合和福利預(yù)算的變化;三,整體滿意度的變化,是取決于員工到手的購買力,只有在選擇多樣性的情況下,不管總包是變還是移預(yù)算,還是從薪酬里邊切一部分預(yù)算出來,才能真正意義上把企業(yè)預(yù)算,落到對接豐富的社會化資源上,提供給員工更契合日常所需的福利關(guān)懷和支持。實物禮品要記錄好發(fā)放的具體情況才行。廣東銀行中秋福利報價單
中秋發(fā)米面糧油。發(fā)這些東西是很實惠的。山東高級中秋福利大禮包
部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn):節(jié)日慰問品年度總額不超過2100元?!督魇』鶎庸?jīng)費收支管理實施辦法》明確:基層工會逢年過節(jié)可以向工會會員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會員年度總額不超過2100元?;鶎庸山Y(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式,但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券。浙江:節(jié)日慰問品每人每年不超過1500元。浙江省總工會印發(fā)的《加強和規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理的實施細(xì)則》明確:基層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每人每年不超過1500元。山東高級中秋福利大禮包
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