命名設計是一個全新的實際問題,同時又是一個在實踐中探索其規(guī)律的理論問題。若能在“大眾認同又與眾不同”的標準下恰到好處,***會給公司創(chuàng)下巨大的無形資產價值?!踽t(yī)院標志醫(yī)院標志是通過造型簡單、意義明確的統(tǒng)一標準的視覺符號,將經營理念、醫(yī)院文化、經營內容、醫(yī)院規(guī)模、服務特色等要素,傳遞給社會公眾,使之識別和認同醫(yī)院的圖案和文字。醫(yī)院標志有抽象性的、具象性的和非圖案的字體標志。醫(yī)院標志是視覺形象的**,它構成醫(yī)院形象的基本特征,體現醫(yī)院內在素質。醫(yī)院標志不*是調動所有視覺要素的主導力量,也是整合所有視覺要素的中心,更是社會大眾認同醫(yī)院品牌的**。因此,醫(yī)院標志設計,在整個視覺形象系統(tǒng)設計中,具有重要的意義。醫(yī)院標志有如下特征:1識別性識別性是醫(yī)院標志的基本功能。借助獨具個性的標志,來區(qū)別本醫(yī)院及其服務的識別力,是現代醫(yī)院市場競爭的“利器”。因此通過整體規(guī)劃和設計的視覺符號,必須具有獨特的個性和強烈的沖擊力,在CI設計中,標志是**具有醫(yī)院視覺認知、識別的信息傳達功能的設計要素。2領導性醫(yī)院標志是醫(yī)院視覺傳達要素的**,也是醫(yī)院開展信息傳達的主導力量。標志的領導地位是醫(yī)院經營理念和經營活動的集中表現。企業(yè)形象禮儀培訓——職業(yè)形象培訓、職業(yè)形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。遼寧互聯網形象策劃案例
企業(yè)形象禮儀培訓——職業(yè)形象培訓、職業(yè)形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。企業(yè)企業(yè)作為現代社會的基本單位,它的發(fā)***展對人類文明的進程有著深刻的影響。企業(yè)不僅推動了社會物質文明的發(fā)展,使人類的生活與企業(yè)結成了須臾不離的聯系——工業(yè)**以來,社會所需要的物質產品主要是企業(yè)提供的;更重要的是它對社會精神文明的發(fā)展與進步做出了重要的貢獻。因些企業(yè)對企業(yè)形象策劃公司的認可,過去企業(yè)被界定為一個經濟組織,經濟學把它定義為“有一定的行為特征,即謀求產出**大化和利潤**大化的經濟單元”。而隨著文明的進步,企業(yè)已從一元定位走向二元定位,即它不僅創(chuàng)造物質產品,同時創(chuàng)造精神價值。企業(yè)形象策劃的塑造是經由理念——行為——視覺三個方面的貫徹而達成的。而這正是是企業(yè)求真——向善——臻美三個過程的完美統(tǒng)一?;驹瓌t編輯目標性原則目標性原則是形象策劃的一項根本原則。策劃公關活動必須圍繞組織的目標進行,否則公關活動就沒有任何意義。廣東健力寶集團在創(chuàng)業(yè)之初,確立的目標是擴大企業(yè)**度,于是他們圍繞目標,策劃了一系列擴大**度的公關活動。如1984年為參加美國洛杉磯奧運會的中國體育**團***提供300萬元贊助。接著。黑龍江互聯網形象策劃哪里買企業(yè)不僅推動了社會物質文明的發(fā)展,使人類的生活與企業(yè)結成了須臾不離的聯系。
并留下長久的記憶,誘發(fā)濃厚的興趣和豐富的想象。招牌的造型主要表現在形式、用料、構圖、形狀等方面。例如,可采用燈箱、霓虹燈等立體化形式的招牌,也可采用塑料、鋁片、釉面磚,有機玻璃等材料制成的大型招牌。現代許多醫(yī)院的招牌大都飾以徽標體現了一種文化,既是醫(yī)院的一種標志,又是醫(yī)院的一種形象,而且對招牌起畫龍點睛的作用。一個給人印象深刻的徽標,必須具有形象的個性化和強烈的形式感。2招牌的字體招牌的字體對于表現的形象美很重要。招牌常用的字體有楷書、行書、隸書、魏碑、宋體和美術字,不同的字體會產生不同的效果,關鍵是要富有特色。有的醫(yī)院請名人或書法家寫招牌,這本是突出個性,提升**度的一種好辦法,但如果請許多醫(yī)院都請過的書法家題寫,效果可能適得其反,這樣醫(yī)院很難樹立自己的個性,也不容易給公眾留下深刻的印象。3招牌的色彩招牌的顏色要便于公眾的視覺感知,使字體的顏色產生鮮明的對比,招牌色彩還必須與醫(yī)院名稱的含義及字樣相協(xié)調,以求得和諧的美感。4招牌的寓意一個出色的招牌要能迎合消費者心理,用高度概括,語義相關,富于寓意,形象生動的詞來命名,這樣既能引人思索,又能激發(fā)聯想,留下美好的記憶。
著裝應考慮以下幾個因素:1應與年齡協(xié)調年紀大的人應以穩(wěn)重,沉著端莊為宜;年輕人在端莊的同時,應體現青年人的朝氣勃勃的精神風貌。2應與形體條件協(xié)調體型有胖有***材有高矮,膚色有深淺,一個人容貌身體屬先天性條件,然而可用穿著藝術因人而異揚長避短。一般而言。瘦的人穿橫條服以顯豐滿,而胖人可穿直條服以顯清秀;膚色深的人穿淺色服可獲得健美的效果,較白的人穿深色服裝更顯皮膚細潔柔嫩。3應與員工相協(xié)調醫(yī)院員工服飾應表達醫(yī)院形象,顯示醫(yī)院的個性,**醫(yī)院員工的精神風貌,因此,醫(yī)院員工的服裝應與職業(yè)相協(xié)調?!踅煌üぞ呦盗薪煌üぞ呤墙^大多數醫(yī)院都擁有的傳達媒體。其活動性大,宣傳面廣,經濟而靈活,持續(xù)時間長,隨著車輛的驅駛而深入各處,因此,作為醫(yī)院的固有媒體,是醫(yī)院形象系統(tǒng)VI應用設計的重要項目之一。醫(yī)院的交通工具類別較多,如小汽車,救護車、服務車、小推車等,并且交通工具經常出現在消費者和大眾的面前,它傳遞著醫(yī)院的形象,因此,交通工具的設計應注意以下幾個方面的問題。1統(tǒng)一性各類交通工具在進行視覺設計時,應力求總體風格的統(tǒng)一性。統(tǒng)一的風格涉及到基本要素的選擇、安排、位置、構圖、字體、標志、象征圖案、醫(yī)院造型的大小。女士個人形象咨詢——服裝、配飾、妝容、護膚、體態(tài)等個人形象方面的咨詢和指導;
可分為以下四個階段:1企業(yè)色彩情況調查階段2表現概念階段3色彩形象階段4效果測試階段標準色設計盡可能單純、明快,以**少的色彩表現**多的含義,達到精確快速地傳達醫(yī)院信息的目的。其設計理念應該表現如下特征:A標準色設計應體現醫(yī)院的經營理念和服務特色,選擇適合于本醫(yī)院形象的色彩,表現醫(yī)院的醫(yī)療技術性和服務的內容實質。B突出與其它醫(yī)院的差異性。C標準色設計應適合**的就診心理。設定醫(yī)院標準色,除了實施***的展開、加強運用,以求取得視覺統(tǒng)合效果以外,還需要制訂嚴格的管理辦法進行管理。□醫(yī)院象征圖案在視覺形象系統(tǒng)中,除了醫(yī)院標志、標準字、標準色外,具有適應性的象征圖案,也經常運用。象征圖案又稱裝飾花邊,是視覺識別設計要素的延伸和發(fā)展,與標志、標準字體、標準色保持賓主、互補、襯托的關系,是設計要素中的輔助符號,主要適應用于各種宣傳媒體裝飾畫面,加強醫(yī)院形象的訴求力,視覺識別設計的意義更豐富,更具完整性和識別性。一般而言,象征圖案具有如下特性:1能烘托形象的訴求力,使標志、標準字體的意義更具完整性,易于識別。2能增加設計要素的適應性,使所有的設計要素更加具有設計表現力。3能強化視覺沖擊力,使畫面效果富于***力。家庭形象顧問——家庭成員形象指導、商場指導購衣、場合形象設計、形象禮儀答疑等;北京大數據形象策劃圖片
形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新,別出心裁,新穎、奇妙、獨特的公關活動吸引公眾,達到出奇制勝,戰(zhàn)勝對手的目的。遼寧互聯網形象策劃案例
**大限度地創(chuàng)造視覺誘導效果。一般情況下,標志、標準字體在應用要素設計表現時,都是采用完整的形式出現,容許其圖案相重疊,以確保其清晰度,對象征圖案的應用效果則應該是明確的,而不是所有畫面都出現象征圖案。象征圖案的設計是為了適應各種宣傳媒體的需要而設計的,但是,應用設計項目種類繁多,形式千差萬別,畫面大小變化無常,這就需要象征圖案的造型設計是一個富有彈性的符號,能隨著媒介物的不同,或者是版面面積的大小變化作適度的調整和變化,而不是一成不變的定型圖案。F5醫(yī)院視覺應用要素策劃內容□招牌旗幟標識系列招牌、旗幟和標識也是醫(yī)院對內、對外情報傳達的大眾化媒體之一。招牌是醫(yī)院的臉面,旗幟和標識不*具有指示和引導功能,同時也是醫(yī)院的象征。一般社會大眾和消費者,往往是以接觸醫(yī)院的招牌,旗幟和標識認識醫(yī)院的,因此,它們是提升醫(yī)院**度的重要手段。醫(yī)院招牌是指引性和標識性的醫(yī)院符號。一般安置在醫(yī)院的大門的道路口或在門口,因而是就醫(yī)顧客***個接觸到的醫(yī)院視覺形象,因此,絕大多數醫(yī)院都非常重視招牌的傳達設計。1招牌的造型一些形式新穎獨特,富有藝術性和形象性的招牌,能迅速抓住就醫(yī)顧客的視覺,給人以美的享受。遼寧互聯網形象策劃案例
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